Откройте возможности Gemini: корпоративная нейросеть доступна для всех сотрудников

Мы рады сообщить, что теперь у каждого из вас есть доступ к корпоративной нейросети Gemini от Google. Этот искусственный интеллект создан для того, чтобы сделать вашу работу быстрее, удобнее и эффективнее.

Что умеет Gemini?

Gemini — это мощный инструмент для:

  • Общения: создание текстов, ответов на вопросы и помощь в ведении диалогов.
  • Генерации контента: от подготовки писем и статей до разработки креативных идей.
  • Обучения: поиск информации, структурирование данных и объяснение сложных тем простыми словами.
  • Автоматизации задач: оптимизация рутинных процессов и помощь в работе с большими объемами данных.

Этот ИИ является прямым конкурентом таких решений, как ChatGPT и Mistral AI, но обладает рядом уникальных возможностей, которые делают его незаменимым в корпоративной среде.

Как начать пользоваться?

  1. Перейдите по ссылке на приложение Gemini или установите приложение на свое устройство: доступна версия для Android и iOS.
  2. Ознакомьтесь с функционалом в справке Google и посмотрите видеоролик с примером, чтобы сразу начать использовать возможности Gemini на полную мощность.

Почему это полезно?

Gemini не только помогает ускорить выполнение задач, но и вдохновляет на новые идеи, повышает креативность и экономит ваше время. Мы уверены, что этот инструмент станет важной частью вашей ежедневной работы.

Не упустите возможность познакомиться с нейросетью уже сегодня! Если у вас есть вопросы или идеи по использованию Gemini в нашей работе, обязательно делитесь ими в комментариях. Также на помощь всегда готова придти команда технического отдела компании.

Как использовать языковые модели в нейросети для решения задач читайте в нашем следующей статье.

Диалог с ИИ: как использовать языковые модели для решения задач

Большие языковые модели (LLM — large language models ) , такие как ChatGPT, Gemini, Claude и т.д. стали мощным инструментом, способным значительно повысить эффективность труда или творчества. С их помощью можно оптимизировать множество процессов, делегируя рутинные или сложные задачи. Эти модели обладают способностью обрабатывать большие объемы информации, анализировать данные, генерировать текст и даже участвовать в решении творческих задач.

При взаимодействии с LLM важно учитывать, что их функционал значительно превосходит возможности стандартного поиска в браузере. Работа с такими моделями строится не просто на написании запросов, а на формате диалога. Модели способны запоминать и учитывать контекст предыдущих сообщений в рамках одной сессии чата. Поэтому для достижения наилучших результатов рекомендуется экспериментировать с формулировкой запросов (промтов) и воспринимать ИИ как полноценного собеседника, к которому можно обратиться с задачей или вопросом.

Ниже представлены несколько примеров форматов написания промтов. Хотя это далеко не единственные возможные подходы, они помогут лучше понять, как эффективно взаимодействовать с языковой моделью.

  1. Формулирование задачи с подробным описанием контекста
    Пример: «Напиши статью о влиянии технологий на современное образование. Укажи преимущества и недостатки использования ИИ в обучении, добавь примеры из реальной жизни.»
    Такой подход позволяет языковой модели лучше понять вашу задачу, учесть все детали и предоставить более точный и развернутый ответ.
  2. Запрос на структурированный ответ
    Пример: «Составь список из 5 ключевых преимуществ использования больших языковых моделей в бизнесе. Для каждого пункта добавь краткое пояснение.»
    Использование списков или таблиц в запросах помогает получить четко структурированную информацию, что особенно полезно для анализа данных или подготовки отчетов.
  3. Резюмирование информации
    Пример: «Прочитай этот текст (вставьте текст) и составь краткое резюме, выделив основные идеи и выводы».
    Этот формат помогает быстро обработать большие объемы информации и извлечь из них самое важное.
  4. Создание творческого контента
    Пример: «Напиши короткий рассказ в жанре научной фантастики о будущем, где люди и ИИ работают вместе для решения глобальных проблем.»
    Такой запрос позволяет использовать творческий потенциал модели для генерации уникального контента.
  5. Решение конкретной проблемы или задачи
    Пример: «Как можно улучшить клиентский сервис в интернет-магазине с помощью чат-ботов? Составь план из 3 шагов.»
    Формат вопроса, предполагающий решение проблемы, помогает получить практические рекомендации или пошаговые инструкции.
  6. Перевод или адаптация текста
    Пример: «Переведи этот текст на английский язык, сохранив официальный стиль: (вставьте текст).»
    Это полезно для работы с многоязычным контентом или адаптации материалов для разных аудиторий.
  7. Анализ данных или текста
    Пример: «Проанализируй этот текст (вставьте текст) и определи его эмоциональную окраску. Укажи, какие слова или фразы создают такой эффект.»
    Такой подход позволяет использовать модель для анализа тональности, структуры или содержания текста.

Если ответ ИИ показался некорректным, вы можете попросить его исправить. При этом можно уточнить, что именно требует доработки: например, добавить больше текста о конкретной теме, переписать абзац в другом стиле или учесть дополнительные детали. Такой подход позволяет добиться более точного и полезного результата. Важно понимать, что умение эффективно взаимодействовать с большими языковыми моделями — это навык, который развивается через практику и эксперименты. 

Пробуя разные формулировки запросов, уточняя детали и задавая дополнительные вопросы, вы сможете лучше понять, как модель интерпретирует ваши запросы и какие подходы работают наиболее эффективно. Постепенно вы научитесь составлять промты так, чтобы получать максимально релевантные и качественные ответы для решения ваших задач.

автор статьи Алексей Андреев

Лицензии Бинетики официально изменены в реестрах ФСБ и ФСТЭК

После смены названия нашей компании на Бинетика нам предстояло обновить множество документов, включая ключевые лицензии ФСБ и ФСТЭК. Эти лицензии являются важнейшими для нашей работы, особенно в взаимодействии с клиентами и партнерами, поскольку подтверждают нашу компетентность и соответствие строгим требованиям в области безопасности.

Процесс внесения изменений в реестры лицензий был непростым и включал длительные согласования. Однако мы рады сообщить, что все необходимые обновления успешно завершены, и теперь в реестрах ФСБ и ФСТЭК отражено наше новое фирменное наименование — Бинетика.

Это важный шаг, который подтверждает наш профессионализм и готовность продолжать работать на самом высоком уровне. Благодарим всех, кто принимал участие в этом процессе, за терпение и усилия!

Мы продолжаем вместе двигаться к новым вершинам под нашим обновленным брендом!

Готовимся к новогоднему карнавалу Бинетики

20 декабря наша компания Бинетика соберет всех коллег на новогодний корпоратив в стиле Карнавал. Это будет вечер, наполненный яркими красками, творчеством и праздничным настроением! Команда организаторов уже готовит для вас увлекательную программу, включающую:

  • Интересные конкурсы с возможностью проявить себя.
  • Изысканный фуршет, который порадует разнообразием блюд.
  • Развлекательную программу с танцами, сюрпризами и, конечно же, веселой атмосферой!

Ваш образ – ключ к атмосфере праздника!
Мы приглашаем всех продумать свои костюмы в стиле карнавала. Пусть это будут маски, яркие аксессуары или полноценные образы, которые подчеркнут тематику вечера.

Если у вас есть другие предложения по дресскоду или вы хотите увидеть на празднике определенный стиль, оставляйте свои пожелания в комментариях. Мы ценим ваши идеи!

Официальная рассылка с подробной программой и приглашениями уже скоро, но подготовка начинается уже сейчас! Давайте вместе создадим незабываемый праздник!

11
Какой стиль или костюм вы выбрали бы для новогоднего корпоратива?

Проголосовать можно, отметив пункт или оставив комментарий. Мы учтем ваши предпочтения, чтобы сделать праздник по-настоящему особенным!

Как весело провести время на корпоративе и узнать коллег ближе

Корпоративы — это не только про отдых и веселье, но и про возможность лучше узнать тех, с кем вы проводите большую часть дня. Как сделать этот вечер действительно запоминающимся, получить удовольствие и при этом укрепить отношения с коллегами? Мы собрали несколько полезных советов.


1. Ознакомьтесь с деталями мероприятия

Узнайте все подробности о грядущем корпоративе:

  • Где и когда он пройдет.
  • Будет ли тематический дресс-код.
  • Какие активности планируются.

Эта информация поможет вам спланировать свой образ, маршрут до места и даже определить, что взять с собой.


2. Выберите подходящий наряд

Заранее продумайте, что надеть:

  • Для тематического корпоратива: следуйте дресс-коду, чтобы не чувствовать себя неуместно. Если костюм требует подготовки, займитесь этим заранее.
  • Для классического вечера: выбирайте элегантный, но удобный образ. Для женщин это может быть коктейльное платье, для мужчин — костюм или стильный casual.

Помните, что ваш внешний вид должен быть уместным и отражать общий стиль мероприятия.


3. Настройтесь на общение

Корпоратив — это отличная возможность познакомиться ближе с коллегами. Чтобы чувствовать себя комфортно:

  • Подготовьте пару нейтральных тем для разговоров (например, последние новости компании, планы на праздники).
  • Не бойтесь подходить к новым людям и начинать беседу.

4. Примите участие в подготовке

Если коллеги собирают идеи для конкурса, совместных костюмов или подарков, будьте активны. Это не только помогает укрепить командный дух, но и добавляет вам уверенности в день мероприятия.


5. Покажите уважение к организаторам

Корпоративы требуют времени и усилий, поэтому поддержите коллег, которые занимались организацией.

  • Участвуйте в том, что они подготовили.
  • Поблагодарите их лично — это всегда приятно.

6. Держите баланс

Помните, что корпоратив — это всё-таки рабочее мероприятие.

  • Умеренность в еде и напитках поможет сохранить хорошее настроение до конца вечера.
  • Старайтесь избегать ситуаций, которые могут стать причиной неловкости или испортить впечатление.

7. Делайте воспоминания

Фотографии, видеоролики или просто весёлые истории помогут сохранить атмосферу праздника. Если предусмотрен обмен памятными сувенирами или открытками, принимайте участие — это всегда приятно.


8. Относитесь к празднику как к возможности

Корпоратив — это не только отдых, но и возможность:

  • Узнать своих коллег лучше.
  • Завести новые знакомства в компании.
  • Поделиться своим позитивом и укрепить командный дух.

9. Возьмите с собой хорошее настроение

Корпоратив — это время для отдыха, веселья и общения. Постарайтесь расслабиться, наслаждаться моментом и помнить, что вы окружены командой, с которой делите рабочие будни.


Подготовка к корпоративу — это не только костюм и макияж. Это настрой, желание участвовать и открытость к новым впечатлениям. Сделайте вечер лёгким, запоминающимся и приятным не только для себя, но и для ваших коллег!

Статья написана с использованием ИИ

#80 Gemini: умный помощник для вашей работы

  • Откройте возможности Gemini: корпоративная нейросеть доступна для всех сотрудников
  • Диалог с ИИ: как использовать языковые модели для решения задач
  • Лицензии Бинетики официально изменены в реестрах ФСБ и ФСТЭК
  • Готовимся к новогоднему карнавалу Бинетики
  • Как весело провести время на корпоративе и узнать коллег ближе