Баланс Информ: ИТ аккредитация на 2024 год пройдена

Наша компания Баланс-Информ прошла ИТ аккредитацию на 2024 год. А это означает, что все преференции для сотрудников сохраняются.

По ипотеке

Сотрудники ИТ-компаний могут взять ипотеку на льготных условиях — со ставкой до 5%. Это касается специалистов разных профессий, а не только айтишников. Льгота будет действовать до конца 2024 года.

  • Кредит берется в одном из участвующих в программе 52 банков.
  • Заемщиком должен быть гражданин РФ в возрасте от 18 — до 50 лет.
  • Сотрудник должен получать заработную плату от 120 000 руб., если он работает в городе-миллионнике (для Москвы от 150 000 руб.), и от 70 000 руб., если работает в регионах с меньшим количеством населения. Суммы указаны до вычета НДФЛ.
  • Кредит может быть оформлен только в рублях.
  • Сотрудник не должен применять вместе с этой льготой какие-то другие меры поддержки государства по ипотеке на то же самое жилье.
  • Нужно внести первоначальный взнос в сумме минимум 15%.
  • Кредит должен браться на приобретение либо жилья в новостройке, либо готового дома у юр. лица или индивидуального предпринимателя. То есть на кредит на покупку вторичного жилья данная льгота не распространяется.
  • Такую льготную ипотеку сотрудник аккредитованной ИТ-компании вправе взять только один раз.
  • Максимальная сумма ипотеки для сотрудников компаний из городов-миллионников составляет 18 млн. руб. и 9 млн. руб. для других субъектов. Посредством рыночной ставки эти границы можно расширить до 30 млн. руб. и 15 млн. руб. соответственно.
  • После получения ипотеки в ИТ-компании надо работать обязательно только в течение 5 лет, даже если срок кредита больше. Бонус для тех, кто уволится: льготная ставка для такого работника будет действовать еще полгода.

По отсрочке от армии и мобилизации

Среди льгот для айтикомпаний — отсрочка от службы в армии для айтишников в возрасте до 27 лет. Служить не призовут, если:

  • Работник оформлен по трудовому договору и в компании трудится больше года. У него есть высшее образование из установленного перечня. Минимум 11 месяцев в течение года до призыва в армию сотрудник должен работать в компании, имеющей аккредитацию.
  • У сотрудника со стажем меньше года есть высшее образование из списка выше. А трудовой договор с ним оформлен в течение года после выпуска из вуза.